【賴傳媒、記者爆料網 陳廷昱／綜合報導】記憶體大廠美光（Micron）勞資爭議持續延燒，台中工會已與公司簽署勞資協議，桃園工會卻仍不買單，11名工會幹部日前發動24小時罷工，並同步進行會員意向調查。工會23日公布結果，1637名會員參與投票，其中1633人反對公司提出的方案，占投票人數99%，占全體會員近7成，顯示勞方對現行獎酬制度仍有強烈不滿。
▲台灣美光董事長盧東暉22日召開記者會說明台中勞資協議內容。（翻攝自線上會議）
桃園工會指出，罷工行動已於23日上午9時結束，原訂當天舉行的勞資協商，則因薔琵颱風來襲、桃園市停班停課，順延至27日。工會強調，爭取合理分潤的行動並未結束，後續將在協商中表達會員意見，要求公司提出更具體的方案。
這起勞資爭議的關鍵，在於員工希望建立與公司獲利連動、公開透明的分潤制度。桃園工會先前提出以營業利益15%作為員工分潤基準，並要求公司針對今年一次性獎金及未來獎酬制度提出明確規畫，但雙方多次協商仍未取得共識。
另一方面，美光與台中工會已於21日簽署勞資協議。美光董事長盧東暉22日說明，新制度將新增季度分潤獎金，採現金與股票各半的方式發放，年度激勵獎金（IPP）策略目標上限也將由200%提高至250%，另包含結構性調薪、調升輪班津貼、增加3天有薪假，以及將勞退提撥率提高至10%等措施。
不過，根據鏡週刊報導指出，部分台中工會會員對協議簽署過程及分潤計算方式表達不滿，質疑會員事前不清楚協議內容，甚至有人發起撤銷授權連署。對此，美光表示，協商過程有主管機關在場，並經法律顧問確認程序；公司也強調，將持續與桃園工會溝通，尋求共識。
隨著台中、桃園兩地工會對協議的態度出現落差，27日的協商將成為後續發展關鍵。桃園工會能否爭取到更符合會員期待的分潤條件，以及是否進一步擴大抗爭行動，仍有待觀察。
